Mitarbeiterbefragungen im Krankenhaus
Jetzt die Mitarbeiterzufriedenheit durch Mitarbeiterbefragungen messen
Zum erfolgreichen Krankenhausmarketing gehört, dass Sie die Mitarbeiterzufriedenheit messen, diese wird anhand einer Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus gemessen und ist daher unerlässlich. Sie beinhaltet zum Beispiel die Zufriedenheit in Bezug auf die Arbeitszeiten.
Jeder Mitarbeiter ist ein Aushängeschild für Ihr Krankenhaus. Ein unzufriedener Mitarbeiter, z. B. über seine Arbeitszeiten, hinterlässt bei Ihren Patienten einen negativen Eindruck. Dieser Eindruck fällt direkt auf Sie und Ihr Krankenhaus zurück. Führen Sie daher eine Mitarbeiterbefragung in Ihrer Klinik durch, um genau das zu vermeiden.
Mitarbeiterzufriedenheit messen: Befragung von Mitarbeitern in der Klinik
Mitarbeiter kommunizieren ihre Zufriedenheit, z.B. über Arbeitszeiten im Krankenhaus sowie ihre Meinung der medizinischen Fachkompetenz gegenüber Bekannten, Freunden und Familie. Um neue Patienten zu gewinnen, ist es wichtig, einen guten Ruf zu wahren. Deshalb sollte nach Möglichkeit ausschließlich Positives über Ihr Krankenhaus erzählt werden. Demnach sollten Sie mittels einer Befragung der Mitarbeiter in der Klinik regelmäßig die Mitarbeiterzufriedenheit messen. sananet – Ihre Unternehmensberatung im Gesundheitswesen – unterstützt Sie bei der Durchführung und Analyse einer Mitarbeiterbefragung. Daraus können Sie Maßnahmen ableiten, die Ihre Mitarbeiter zufriedener stellen und durch Ihren guten Ruf neue Patienten gewinnen.
Arbeitszeiten im Krankenhaus optimieren
Erfahren Sie, was Ihre Mitarbeiter beschäftigt (Arbeitszeiten im Krankenhaus, Mitarbeiterzufriedenheit messen) und nutzen Sie das Potential der Mitarbeiterbefragung, um gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter einzugehen.
Mitarbeiterzufriedenheit messen: Das beinhaltet unsere Mitarbeiterbefragung
Wir erarbeiten die Zielsetzung der Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus (bspw. Mitarbeiterzufriedenheit messen, Arbeitszeiten im Krankenhaus optimieren)
Wir stimmen die Kernfragen der Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus mit der Arbeitnehmervertretung ab
Wir gestalten den Fragebogen (Befragung von Mitarbeitern in der Klinik)
Befragung von Mitarbeitern in der Klinik: Anonym per Post, Telefon oder auch per Internet
Sie bekommen von uns eine umfangreiche Auswertung der Befragung sowie ein Informationsblatt für Mitarbeiter
Wir präsentieren das Ergebnis der Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus und unsere Empfehlungen (Arbeitszeiten im Krankenhaus optimieren)
Wir geben Ihnen Handlungsempfehlungen basierend auf der Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus
Sie erhalten Texte, Grafiken und einen Benchmark
Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung anschließender Projekte (Bsp. Arbeitszeiten im Krankenhaus etc.)
Mitarbeiterbefragung: Mitarbeiterzufriedenheit messen mit sananet
sananet unterstützt Sie bei Mitarbeiterbefragung. Wir begleiten Sie gern von der Erstellung über die Durchführung bis hin zur Analyse, so dass Sie die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und somit mehr Patienten für sich gewinnen.
Diese Themen könnten Sie neben der Mitarbeiterbefragung und den Arbeitszeiten im Krankenhaus interessieren:
Unsere Einweiserbefragung
Unsere Patientenbefragung (indirekt Mitarbeiterzufriedenheit messen)
Unsere Zuweiserbefragung (indirekt Mitarbeiterzufriedenheit messen)
Starten Sie noch heute Ihre Befragung von Mitarbeitern in Ihrer Klinik. Ihre Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus.
Kontakt
info@sananet.com
+49 (0)451 40 08 300