360 Grad Befragung
360 Grad Befragung = Patientenbefragung, Einweiserbefragung und Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus
Die 360 Grad Befragung von sananet dient Ihrer Klinik anhand einer im Krankenhaus durchgeführten Einweiserbefragung, Mitarbeiterbefragung und Patientenbefragung das Marktpotenzial ihres Krankenhauses besser auszuschöpfen.
Bei der 360 Grad Umfrage im Krankenhaus wird die Einweiserbefragung, die Mitarbeiterbefragung und die Patientenbefragung kombiniert.
Diese teilt sich in drei Bereiche:
Befragung von Mitarbeitern in der Klinik (Mitarbeiterbefragung Krankenhaus)
Zuweiserbefragung (Einweiserbefragung)
Messung der Patientenzufriedenheit (Patientenbefragung),
360 Grad Umfrage: Schöpfen Sie das Marktpotential im Krankenhaus voll aus
Die 360 Grad Befragung von sananet hilft ihrer Klinik mit der Einweiserbefragung oder der Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus.
Die Beratung im Krankenhaus hat neben der Zufriedenheitsmessung einweisender Ärzte das Patientenmarketing mit gesteigerter Patientenbindung und eine mitarbeiterfreundliche Klinik zum Ziel (Mitarbeiterbefragung Krankenhaus).
Die sananet Unternehmensberatung übernimmt für Sie die Abwicklung eines ganzheitlichen Feedback-Prozesses. Mit der speziell auf das Gesundheitswesen abgestimmten 360 Grad Repräsentativumfrage können Sie als Krankenhaus das Marktpotential jetzt noch besser nutzen. Siehe auch Mitarbeiterbefragung Krankenhaus.
Die 360 Grad Befragung besteht aus drei Befragungsarten. Diese sind die Einweiserbefragung bzw. Zuweiserbefragung, eine Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus und die Patientenbefragung.
Die Klinik erhält jeweils eine Fragebogen-Vorlage der 360 Grad Befragung für Einweiserbefragung, Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus und Patientenbefragung. Anhand dieser Fragebogen-Muster erstellt sananet die Fragebögen. So auch ihre individuelle Einweiserbefragung oder Patientenbefragung.
Eine professionelle Mitarbeiterbefragung in ihrer Klinik oder eine sog. 360 Grad Befragung liefert Ihnen wertvolle Hinweise für mehr Motivation, Mitarbeiterzufriedenheit und Marktpotential.
Patientenbindung steigern durch die Patientenbefragung als Teil der 360 Grad Befragung
Die richtige Patientenbindung und Zufriedenheit der Patienten ist heutzutage das A und O. Die Patientenzufriedenheit ist eine wichtige Kennzahl der Klinikleitung geworden. Daher ist die Patientenbefragung und die Einweiserbefragung in der 360 Grad Befragung enthalten. Wesentliche Controllingparameter ergeben sich aus der Patientenbefragung und 360 Grad Befragung.
Siehe hierzu unsere Balanced Scorecard oder Patientenbefragung oder Patientenbefragung Muster
Mitarbeiterbefragung in der Klinik hilft die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen
Analog zur Patientenzufriedenheit spielt die Mitarbeiterzufriedenheit eine zentrale Rolle. In Zeiten des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels werden die Humanressourcen immer bedeutsamer und können zukünftig über die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Krankenhauses entscheiden. Die 360 Grad Repräsentativbefragung enthält neben der Patientenbefragung eine Mitarbeiterbefragung Krankenhaus, mithilfe derer die Mitarbeiterzufriedenheit gemessen und regelmäßig kontrolliert werden kann.
Einweiserbefragung oder Zuweiserbefragung innerhalb der 360 Grad Repräsentativbefragung
Nutzen Sie jetzt unsere Einweiserbefragung. Entweder die Einweiserbefragung alleine oder im Rahmen der 360 Grad Befragung mithilfe der Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus und Patientenbefragung.
Einweiserbefragung Muster und Mitarbeiterbefragung Krankenhaus
Fordern Sie jetzt ein Fragebogen Muster (URL auf Email) 360 Grad Repräsentativbefragung an oder laden Sie sich unsere PDFs Einweiserbefragung, Patientenbefragung, Mitarbeiterbefragung Krankenhaus herunter.
Selbstverständlich können die Befragungen, die wir hier zur 360 Grad Repräsentativbefragung zusammengefasst haben, auch einzeln durchgeführt werden. Für ein ganzheitliches Bild empfiehlt sananet jedoch die Kombination mehrerer Befragungen, bspw. der Einweiserbefragung und der Patientenbefragung oder Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus plus Einweiserbefragung oder bestenfalls die 360 Grad Befragung.
