Mitarbeiterbefragungen im Krankenhaus

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Jetzt Mitarbeiterzufriedenheit messen durch Mitarbeiterbefragungen in Ihrer Klinik

Zum erfolgreichen Krankenhausmarketing gehört, dass Sie die Mitarbeiterzufriedenheit messen. Diese wird anhand einer Mitarbeiterbefragung gemessen und ist daher unerlässlich. Sie beinhaltet zum Beispiel die Zufriedenheit in Bezug auf die Arbeitszeiten.

Jeder Mitarbeiter ist ein Aushängeschild für Ihr Krankenhaus. Ein unzufriedener Mitarbeiter, z. B. über seine Arbeitszeiten, hinterlässt bei Ihren Patienten einen negativen Eindruck. Dieser Eindruck fällt direkt auf Sie und Ihr Krankenhaus zurück. Führen Sie daher eine Mitarbeiterbefragung in Ihrer Klinik durch, um genau das zu vermeiden.

Mitarbeiterzufriedenheit messen: Befragung von Mitarbeitern in der Klinik

Mitarbeiter kommunizieren ihre Zufriedenheit, z.B. über Arbeitszeiten im Krankenhaus sowie ihre Meinung der medizinischen Fachkompetenz gegenüber Bekannten, Freunden und Familie. Um neue Patienten zu gewinnen, ist es wichtig, einen guten Ruf zu wahren. Deshalb sollte nach Möglichkeit ausschließlich Positives über Ihr Krankenhaus erzählt werden. Demnach sollten Sie mittels einer Befragung der Mitarbeiter in der Klinik regelmäßig die Mitarbeiterzufriedenheit messen. sananet - Ihre Unternehmensberatung im Gesundheitswesen - unterstützt Sie bei der Durchführung und Analyse einer Mitarbeiterbefragung. Daraus können Sie Maßnahmen ableiten, die Ihre Mitarbeiter zufriedener stellen und durch Ihren guten Ruf neue Patienten gewinnen.

Arbeitszeiten im Krankenhaus optimieren

Erfahren Sie, was Ihre Mitarbeiter beschäftigt (Arbeitszeiten im Krankenhaus, Mitarbeiterzufriedenheit messen) und nutzen Sie das Potential der Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus, um gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter einzugehen.

Mitarbeiterzufriedenheit messen: Das beinhaltet unsere Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus

  • Wir erarbeiten die Zielsetzung der Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus (bspw. Mitarbeiterzufriedenheit messen, Arbeitszeiten im Krankenhaus optimieren)
  • Wir stimmen die Kernfragen der Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus mit der Arbeitnehmervertretung ab
  • Wir gestalten den Fragebogen (Befragung von Mitarbeitern in der Klinik)
  • Befragung von Mitarbeitern in der Klinik: Anonym per Post, Telefon oder auch per Internet
  • Sie bekommen von uns eine umfangreiche Auswertung der Befragung sowie ein Informationsblatt für Mitarbeiter
  • Wir präsentieren das Ergebnis der Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus und unsere Empfehlungen (Arbeitszeiten im Krankenhaus optimieren)
  • Wir geben Ihnen Handlungsempfehlungen basierend auf der Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus
  • Sie erhalten Texte, Grafiken und einen Benchmark
  • Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung anschließender Projekte (Bsp. Arbeitszeiten im Krankenhaus)

Mitarbeiterbefragung im Krankenhaus: Mitarbeiterzufriedenheit messen mit sananet

sananet unterstützt Sie bei Mitarbeiterbefragung in Ihrem Krankenhaus. Wir begleiten Sie gern von der Erstellung über die Durchführung bis hin zur Analyse, so dass Sie die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und somit mehr Patienten für sich gewinnen.

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